中国职工电化教育中心是根据中华全国总工会与国际劳工组织、丹麦国际开发署的首次技术合作项目—中华全国总工会职工教育计划，于1986年7月正式组建成立的，中国职工电化教育中心全国总工会下属的职工教育培训机构。
发展历程
国家“七五”计划期间，为切实履行我国工会的教育职能，加强职工队伍的建设，我国工会系统内的职工电化教育事业从无到有，得到了长足的发展，相当一部分省、市总工会陆续成立了具有一定制作能力的电教机构，由于各级工会领导的重视和支持，各地工会电教中心以极大的热情，紧紧围绕党和工会的中心任务，在教育、宣传、文化诸多领域，发挥了积极的作用，显示了职工电化教育事业的活力和希望。中国职工电化教育中心的应运而生，标志着我国工会系统独具特色的职工电化教育事业跨上了一层新的台阶。
中国职工电化教育中心成立多年来，在中华全国总工会党组、书记处的领导下，在有关部门的通力配合下，努力执行全总的国际合作项目，引进了全套先进的音像制作设备，于1990年，一座占地600平方米，建筑面积l,600平方米，装备先进，设施齐全的电视节目制作楼已经投入使用。同时，在实践中电教中心不断地加强自身的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。
中心近况
为贯彻落实全总执委会议精神，根据全国总工会《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》，全面落实党中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，努力培养造就一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的高素质工会干部队伍，为坚持走中国特色社会主义工会发展道路提供组织保证、人才保证和智力支持。中国职工电化教育中心决定在2012年举办各类工会干部高级研修培训班。
各市（地）、区（县）中华全国总工会，各产业、局工会，机关工会，各企事业单位工会与中国职工电化教育中心积极配合开展工作。自2012年2月起至6月，据中职电教字【2012】第001号文件安排，已举办数次工会干部研修培训班。
培训内容
研修培训将结合中国职工电化教育中心干部教育的专长，围绕2012年工会工作主要任务，以提高工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力为重点，研修学习中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义工会发展道路等政治理论、工会业务、涉及工会工作的法律法规，履行岗位职责必备的经济管理及领导能力等知识，增强各级干部熟悉工作特点和驾驭工作大局的能力，提升各级领导干部的领导水平、管理水平和综合协调能力。同时，对工会业务骨干重点进行工会劳动法律、劳动经济与劳动政策、工资集体协商与谈判、劳动工资与社会保障、安全工程与劳动保护、财务经审、资产监督管理、企事业经营管理等方面的知识培训。
培训师资
中华全国总工会相关职能部门、中国劳动关系学院、办学所在地有关教授、专家和领导同志。